Минтруд прогнозирует пик роста напряженности на рынке труда на конец 2022 – начало 2023 года. В министерстве отмечают «динамику изменения ситуации с занятостью населения». Об этом пишет ТАСС со ссылкой на проект распоряжения правительства.
В документе Минтруд указывает, что необходимо «своевременно принять меры по поддержке занятости населения и рынка труда» в условиях санкций. Работников, которых могут уволить, и тех, кто потерял работу, нужно поддержать.
По данным Минтруда, к 25 июля только 17 тысяч россиян заключили договоры на обучение в рамках «реализации мероприятий по обучению работников промышленных предприятий» — это 13,8% от плановой численности. План выполняют не быстро, потому что на рынке труда сохраняется относительно стабильная ситуация.
«За последний месяц численность работников, находящихся под риском увольнения, снизилась на 5% и составила 310,7 тысяч человек», — говорится в документе.
Поэтому ведомство предложило снизить численность участников таких мероприятий со 125 тысяч человек до 35,1 тысяч человек, а объемы финансирования — с 7,373 млрд до 1,667 млрд рублей.